Cuánto Te Deben Pagar Si Trabajas en Tu Día de Descanso
Texto Oficial de la Ley:
Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
🤔 ¿Qué significa esto en español simple?
Si en tu empresa te dicen: 'Te toca trabajar este domingo que era tu descanso', el Artículo 73 establece cómo te lo tienen que pagar. No es un día normal. Te tienen que pagar el día de descanso normal (que ya viene incluido en tu sueldo) MÁS el doble de ese día por haber asistido. En pocas palabras: **el día trabajado en tu descanso se paga al triple**. Si en tus quincenas o en tu propuesta de finiquito ignoraron este cálculo y te lo pagaron como día normal, te quedaron a deber dinero. Avisa a nuestro abogado asociado para meter este reclamo en tu liquidación.
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