Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro.
🤔 ¿Qué significa esto en español simple?
Por ley, nadie en México puede ser obligado a trabajar los 7 días de la semana de forma corrida. Tienes derecho a mínimo un día de descanso completo por cada seis días de chinga, y ese día te lo tienen que pagar completo como si lo hubieras ido a laborar. Por costumbre se busca que sea el domingo, pero en giros de hotelería, restaurantes y tiendas de plazas comerciales en Zapopan o Guadalajara, te lo pueden cambiar por cualquier otro día de la semana. Lo que jamás pueden hacer es quitártelo o condicionarlo como castigo por no llegar a una meta.
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