El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad.
🤔 ¿Qué significa esto en español simple?
El Artículo 46 es el que abre la puerta a los pleitos de despido. Dice que cualquiera de los dos (tú o tu jefe) puede romper el contrato en el momento que quiera, SIEMPRE Y CUANDO haya una causa justificada de por medio. Si el patrón te rompe el contrato sin una de las causas del artículo 47, está violando este artículo y se activa tu derecho a demandar los 3 meses de sueldo. Lo mismo al revés: si tú rompes el contrato por culpa de las mañas del patrón (artículo 51), la empresa es la que paga los platos rotos.
¿Tu patrón violó este artículo?
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