Cuándo Sí Es Legal un Contrato por Tiempo Determinado
Texto Oficial de la Ley:
Un señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse: I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador...
🤔 ¿Qué significa esto en español simple?
A los despachos y consultorías de Zapopan les encanta contratar a la gente con contratos de '3 meses' o '6 meses' y renovarlos eternamente para que supuestamente no generes antigüedad. El Artículo 37 les pone un freno: un contrato temporal **solo es válido si hay una razón real de fuerza mayor** (por ejemplo, cubrir a una compañera por incapacidad de maternidad o una obra específica que se va a terminar). Si te contrataron por meses para un puesto permanente (como recepcionista, desarrollador o vendedor) y te corren diciendo que 'ya se venció el plazo', legalmente es un despido injustificado.
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