Derechos y Protección del Trabajo de Menores de Edad
Texto Oficial de la Ley:
Los mayores de quince y menores de dieciocho años deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordenen las autoridades laborales...
🤔 ¿Qué significa esto en español simple?
En comercios, restaurantes y tianguis de la ZMG es común ver a jóvenes trabajando. La ley prohíbe el trabajo de menores de 15 años, pero permite el de jóvenes entre 15 y 17 años bajo condiciones estrictas: necesitan permiso de sus padres, certificado médico, su jornada jamás puede pasar de 6 horas diarias y tienen prohibido trabajar de noche o en lugares peligrosos (como bares o industrias). Si una empresa abusa de un menor haciéndolo trabajar jornadas normales o nocturnas, se arriesga a multas millonarias y a que el contrato se rescinda con derecho a indemnización completa.
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