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Artículo 170

Derechos de las Madres Trabajadoras (Protección por Maternidad)

Texto Oficial de la Ley:

Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos: I. Durante el período del embarazo, no realizarán trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud... II. Disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y seis semanas posteriores al parto...

🤔 ¿Qué significa esto en español simple?

Este artículo otorga un blindaje especial a las mujeres embarazadas en México. Si estás encinta, tu empresa en Jalisco no puede asignarte tareas pesadas que pongan en riesgo tu salud o la de tu bebé, tienes derecho a tus 12 semanas de descanso pagadas al 100%, y a dos descansos extraordinarios al día para lactancia cuando regreses. **Es completamente ilegal que te corran por estar embarazada o que te exijan una prueba de no embarazo para contratarte o mantenerte en el puesto**. Si la empresa te despide argumentando cualquier otra excusa barata justo después de enterarse de tu embarazo, el juez laboral tirará el despido y obligará al patrón a reinstalarte o indemnizarte con todo el peso de la ley.

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